Создать вакансию

1.

Мы сгенерируем
описание и требования
к кандидатам

2.

Автоматически
создадим лендинг
с формой отклика

3.

Соберём отклики
из Telegram-каналов
и других источников

1.

Мы сгенерируем
описание и требования
к кандидатам

2.

Создадим
лендинг
с формой
отклика

3.

Соберём
кандидатов
из разных
каналов

Удобная работа
с резюме

Отклики из Telegram-каналов, с лендинга вакансии, hh.ru и из других источников собираются в одном удобном интерфейсе

Простая, но подробная аналитика

Информация по источникам, воронке, продвижению и среднему времени на этапах — все для прозрачного найма

Командная работа

Работайте над наймом вместе с коллегами, рекрутерами и заказчиками. Atsy обеспечит прозрачность и понятные процессы

Удобная работа
с резюме

Отклики из Telegram-каналов, с лендинга вакансии, hh.ru и из других источников собираются в одном удобном интерфейсе

Простая, но подробная аналитика

Информация по источникам, воронке, продвижению и среднему времени на этапах — все для прозрачного найма

Командная работа

Работайте над наймом вместе с коллегами, рекрутерами и заказчиками. Atsy обеспечит прозрачность и понятные процессы

Создать вакансию

Разместите вакансию в Telegram-каналах

Telegram давно стал полноценным каналом найма сотрудников. Специалисты подписаны на профессиональные каналы, следят за вакансиями и откликаются быстрее, чем на классических job-площадках. Размещение вакансий в Telegram позволяет напрямую работать с целевой аудиторией и получать релевантные отклики без лишних посредников.

Через Atsy публикация вакансий в Telegram становится системным процессом. Вы создаёте вакансию один раз и с помощью сервиса размещаете её в подходящих Telegram-каналах. Все отклики собираются в едином интерфейсе — без пересылок, таблиц и ручного копирования контактов. Это упрощает коммуникацию с кандидатами и сокращает время закрытия позиции.

Telegram подходит для подбора линейного персонала, специалистов и офисных сотрудников. Вы можете масштабировать размещение, тестировать разные каналы и видеть, какие источники приносят результат. Найм сотрудников становится управляемым и прозрачным.

Публикация вакансий в Telegram через Atsy помогает:

  1. Ускорить поиск сотрудников
  2. Сократить стоимость привлечения кандидатов
  3. Работать с нишевыми и региональными аудиториями
  4. Получать отклики в одном интерфейсе
  5. Контролировать эффективность размещения

Размещение вакансий в Telegram — это быстрый и гибкий инструмент подбора персонала для компаний любого масштаба.


Каких сотрудников можно найти в Telegram-каналах